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Entrevista al Alumni UMH Eduardo Martínez


Nombre Eduardo Martínez Macho
Titulación Diplomatura en Relaciones Laborales (2012)

Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones (2016)

Ocupación actual International HR Business Partner en Ribera Salud.

¿En qué momento decides que quieres estudiar Relaciones Laborales?
En todos los trabajos pre-universidad sentía curiosidad por la labor que hacía el departamento de personal de las empresas en las que estaba. Además por mi forma de ser me gustaba estar en contacto con los trabajadores y creía que era algo que iba conmigo. Por eso me matriculé en la UMH.

Durante tus estudios accediste a una beca Erasmus para estudiar en Bolonia. ¿Qué te aportó la experiencia?
Fue una experiencia que recomendaría a todo el mundo. Fue la primera vez que viví en el extranjero y me encantó. Cuando eres erasmus conoces mucha gente diferente y vives experiencias únicas. Es algo que enriquece mucho.

Además estudiaste el Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones, ¿por qué te decides a hacerlo en la UMH?
A pesar de que cuando empecé a estudiar en la Universidad tenía en mente dedicarme al mundo de las Relaciones Laborales o Prevención, descubrí el área de desarrollo de RRHH. Por ese motivo decidí hacer un máster y especializarme. Elegí la UMH por la flexibilidad del máster ya que en ese momento pasaba muchos periodos en el extranjero por trabajo.

Háblanos de tu experiencia como estudiante en esta universidad
Considero la UMH como mi casa. Muchas de las cosas que he vivido o que actualmente disfruto en mi trabajo han sido gracias a vosotros. Especial mención a Lola y Domingo del Observatorio por su fantástica labor de apoyo a los estudiantes.

¿Algún profesor y/o alguna profesora que te haya marcado especialmente y que recuerdes con cariño?
Muchos/as pero me quedo con Mercedes Sánchez Castillo fue una referente para mí. Una excelente profesora y profesional.

¿Cómo fueron tus inicios profesionales una vez terminada tu titulación?
Cuando terminé la carrera me marché a Inglaterra a mejorar mi nivel de inglés, donde estuve durante casi tres años. Creo que toda experiencia suma, y aunque las tareas de RRHH que hacía no eran muchas, ya que principalmente estaba en atención al cliente, me dio mucha destreza en las relaciones interpersonales, adaptación al cambio y trabajo en equipo. Después de la experiencia en UK, emigré a Holanda donde ya trabajé como headhunter internacional. La experiencia en Holanda fue muy positiva en todos los sentidos y además mejoré mucho a nivel técnico en RRHH.

Tras 5 años fuera de España, decidí regresar para buscar una oportunidad que me permitiera crecer de forma más generalista, además de estar cerca de casa.

Actualmente, eres International HR Business Partner en Ribera Salud. ¿Cuáles son tus tareas?
Ribera Salud es una empresa líder en España en la gestión de concesiones administrativas en el sector sanitario. Como International HR Business Partner soy responsable del desarrollo internacional de Recursos Humanos en la Organización. Mi función consiste en conectar las sedes del Grupo en el extranjero, realizando tareas generalistas de gestión de personal, gestión del talento, controlling, desarrollo y formación de RRHH, acciones de mejora continua a nivel corporativo, gestión del cambio organizacional, entre otros. Es un puesto que exige tener una visión global, más allá de mi área y hace necesaria la colaboración con compañeros de otros departamentos.

Además del apoyo interno, formo parte del equipo multidisciplinar en proyectos internacionales EMEA en los que el Grupo está presente.

¿Qué consideras que es lo mejor de tu profesión?
Me encanta el perfil generalista de mi puesto ya que aprendo de muchas áreas y me da una visión global. Otros aspectos son la posibilidad de crecer continuamente, el dinamismo del rol y la posibilidad de hablar inglés.

Me considero un afortunado por estar rodeado de profesionales de primer nivel con muchos años de experiencia. Es un aprendizaje continuo.

¿Qué consejo le darías a alguien que está estudiando ahora tu titulación en la UMH?
Le diría que visualice lo que quiere conseguir y que luche por ello. El “qué” y el “para qué” es lo primero que hay que tener claro y luego pensar en cómo conseguirlo. En mi opinión es fundamental estar en movimiento y no relajarse. Hay que destacar y superarse continuamente ya que hoy en día hay mucha competencia. Hacer cursos, másteres, idiomas… hay muchas formas de desarrollarse incluso de forma gratuita.

Recomiendo exprimir los recursos que da la UMH, como el Observatorio Ocupacional. Les doy parte del mérito en despertarme el gusanillo de salir al extranjero, algo que cambió mi carrera por completo.

Finalmente, y relacionado con lo que decía, le aconsejaría hacer una estancia en el extranjero ya que abre mucho la mente y crea cambios personales a todos los niveles.

¿Hay algo más que te gustaría añadir?
Daros las gracias por la oportunidad de compartir mi experiencia y por las facilidades que dais a los estudiantes y alumni.

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28 septiembre 2018 Sin comentarios

Entrevista a la Alumni UMH Andreea Cucos


Nombre Andreea Cucos
Titulación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (2015)
Ocupación actual HR & Finance Assistant en Hogan Lovells.
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¿Qué te motivó a estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos?
Estudié Relaciones Laborales y Recursos Humanos porque tenía claro que era la mejor manera para estar en contacto permanente con las personas, escucharlas y luchar por ofrecerles las mejores condiciones y el mejor ambiente laboral, así como verlas crecer a nivel profesional. Estudiar esta carrera me ha ayudado a empatizar más con los trabajadores, a entender que claramente, una empresa sin el valor humano no es nada.
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Cuéntanos algún recuerdo positivo o anécdota que guardes de tu paso por la UMH.
Mi mejor recuerdo de mi paso por la UMH son sin duda, mis compañeros. Tuve la suerte de estar junto a grandes personas, tanto ellos, como los profesores que nos fueron acompañando en nuestra travesía, han hecho que sólo recuerde los buenos momentos y que cuando miro para atrás vea esa época como una de las mejores de mi vida.
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Algún/a profesor/a que recuerdes con especial cariño…
Creo que todos los profesores tenían algo que destacar, sin embargo, me quedo con Raimundo Varela Gómez, nuestro profesor de Tributación Empresarial. Hizo que una asignatura que al principio parecía aburrida y pesada, se convirtiera en la asignatura más valorada por casi toda la promoción. Aprendimos mucho en poco tiempo y con él, parecía todo muy fácil. Fue un auténtico placer haber podido atender sus clases, ya que a día de hoy aplico en mis tareas diarias todos los conocimientos adquiridos en dicha asignatura. Como anécdota, puedo decir que nunca olvidaré mi primer día en Tributación Empresarial. Llegaba bastante tarde a clase, con mi carpeta del Barça y con el estuche a juego y lo primero que vi fué… El pin que Raimundo llevaba en el pecho y sí, efectivamente, era del Real Madrid. Pensé, “vale, pues nos vamos a divertir”. A día de hoy, no puedo no sonreír al recordar cómo me miró cuando pisé su clase por primera vez.
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Actualmente trabajas en Hogan Lovells. ¿A qué se dedica esta empresa?
Hogan Lovells es un bufete internacional con presencia en más de 45 países alrededor de todo el mundo. En Hogan Lovells Alicante nos dedicamos exclusivamente a las marcas y al diseño. Nuestros abogados ofrecen a nuestros clientes estrategias en materia de Propiedad Intelectual, brindando un estilo de comunicación directo y capacidad de anticipación a los problemas, proporcionando para ellos, el mejor asesoramiento y los mejores resultados. La oficina de Alicante abrió sus puertas en el año 1996 y actualmente somos 42 empleados y 15 nacionalidades diferentes.
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Eres HR & Finance Assistant. ¿Cuáles son tus tareas?
Mis tareas diarias difieren bastante, dependiendo de las necesidades que tenga la empresa en cada momento, sin embargo, me centro fundamentalmente en el Departamento de RRHH. Como parte de estas tareas, destacaría la organización y participación en procesos de selección, la actualización, así como la creación de algunas políticas y procedimientos internos que a día de hoy forman parte de nuestros valores como empresa, el contacto con estudiantes que realizan prácticas en la oficina, así como la colaboración con compañeros de otras oficinas para armonizar políticas a nivel europeo. Estas tareas, las combino con otras tareas administrativas tanto del Departamento de RRHH como del Departamento Financiero, donde estoy cada vez más involucrada.
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¿Qué consideras que es lo mejor de tu profesión?
Lo mejor de esta profesión, es que nunca dejas de aprender y renovarte. Las personas somos muy diferentes, y el mundo de RRHH es muy dinámico, por lo tanto, te ofrece la posibilidad de asimilar algo nuevo todos los días, ya sea porque una legislación ha cambiado o porque trabajas con personas de todos los ámbitos de la empresa, cuyos conocimientos, sólo pueden aportar valor y crecimiento a tu experiencia. Además, RRHH tiene la oportunidad de crear relaciones laborales significativas y duraderas, teniendo un impacto muy grande en las empresas, asegurando estabilidad y ofreciendo confianza y soporte a todos los empleados. Trabajar con personas significa que mientras ellas crecen y se desarrollan, tú lo haces también y eso la mejor recompensa que puedes tener como profesional.
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¿Qué consejo le darías a alguien que está estudiando ahora tu titulación en la UMH?
Como consejo, me remito a lo que dije en las Jornadas de Empleo de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, donde tuve el placer de asistir por primera vez el pasado mes de mayo. Lo más importante es hacer prácticas, creo que es fundamental para adquirir la soltura que se necesita y nos da una idea de cómo actúan tanto las empresas como sus trabajadores, hacer cursos que amplíen el conocimiento adquirido en la carrera y sobre todo hablar idiomas. En casi cualquier empresa a día de hoy, se necesita interactuar a diario con personas que se encuentran en lugares muy diferentes y que hablan un idioma distinto, por lo tanto, precisamos que la comunicación sea clara y efectiva. Necesitamos hablar varios idiomas para poder cruzar fronteras y romper esas barreras de comunicación.
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¿Te gustaría añadir algo más?
Quiero agradecer, una vez más a Alumni UMH por permitirme hacer esta entrevista, por pensar una vez más en mí. Gracias por dejarme contar mi percepción acerca del maravilloso mundo que la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos me está abriendo. Estoy disfrutando enormemente de este “viaje”, estoy aprendiendo y creciendo como profesional y no quiero parar aquí. Una vez me dijeron, “Nunca sueñes en pequeño” y estoy intentando seguir ese consejo a rajatabla. He soñado muchísimo con ser una profesional de los RRHH, con trabajar en una empresa como esta, me ha costado mucho llegar hasta aquí, me lo han puesto muy difícil a veces, pero lo difícil siempre se acaba consiguiendo. Hoy, puedo decir que estoy donde quiero estar y tengo el trabajo que siempre quise tener.
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12 septiembre 2018 Sin comentarios

#TrayectoriaProfesionalAlumniUMH: conoce los nuevos puestos de nuestros Alumni UMH (julio 3)


En Alumni UMH nos encanta ver a nuestros titulados y nuestras tituladas progresando en su carrera profesional. Por ello, en la sección #TrayectoriaProfesionalAlumniUMH recopilaremos algunos de los cambios de puestos de nuestros Alumni UMH de mediados de julio. ¿Quieres conocerlos? Las imágenes están enlazadas a su perfil de Linkedin.


19 julio 2018 Sin comentarios

¡Ya tenemos el boletín de junio Tú eres Alumni UMH!


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29 junio 2018 Sin comentarios

Entrevista a la Alumni UMH Ana Román Aroca


Nombre Ana Román Aroca
Titulación Relaciones Laborales (2006)
Ocupación actual Responsable de RRHH en Limpiezas J.Córdoba, S.L.
¿Qué te motivó a estudiar Relaciones Laborales?
Cuando estaba en el instituto quería trabajar durante las vacaciones de verano. Me llamaron para una entrevista de selección para un puesto de cajera en unos supermercados. Me gustó tanto la experiencia que pensé “yo quiero estar ahí el día de mañana, yo quiero hacer entrevistas”,  así que cuando terminé selectividad tenía claro que iba a estudiar Relaciones Laborales.
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Cuéntanos algún recuerdo positivo o anécdota que guardes de tu paso por la UMH.
Todo en general, aunque reconozco que se me hizo corto. Los compañeros, las Paellas, la biblioteca en exámenes y… ¡las palmeras de chocolate de la máquina!.
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Algún/a profesor/a que recuerdes con especial cariño…
Yolanda Quiles, me encantaba esa profesora. Además daba mis asignaturas favoritas, relacionadas con Psicología del Trabajo. Además, me enseñó a hacer entrevistas.
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Has colaborado en varias ocasiones con la UMH una vez ya eres miembro de Alumni UMH ¿Qué te motiva a hacerlo?
Me encanta el ambiente universitario, es como no romper el lazo y mira que han pasado años. Por otro lado pienso que es importante mantener una conexión universidad/empresa, tanto para los alumnos que escuchan nuestras vivencias, como para las empresas aprender de los futuros profesionales.
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Actualmente trabajas en Limpiezas J.Córdoba, S.L. ¿A qué se dedica esta empresa?
Limpiezas J. Córdoba, S.L. es una empresa ilicitana dedicada a la limpieza de edificios y locales, con presencia en siete provincias del territorio español y una familia aproximada de 500 miembros.
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Eres Responsable de RRHH. ¿Cuáles son tus tareas?
Mis funciones consisten en la gestión y coordinación de las personas que trabajan aquí. Desde el departamento de RRHH seleccionamos y contratamos a los trabajadores, gestionamos toda su documentación (contratos, nóminas, PRL, etc.). Por otro lado, en el área de desarrollo, nos encargamos de planificar la formación, los planes de carrera y promoción profesional, etc.
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¿Qué consideras que es lo mejor de tu profesión?
Tratar con personas, sin duda.
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¿Qué consejo le darías a alguien que está estudiando ahora tu titulación en la UMH?
En primer lugar felicitarle por haber elegido esta profesión. Y como siempre digo y me repito, que haga prácticas en cuanto pueda, el contacto con las empresas le hará complementar su formación y adquirir mayor confianza y seguridad en sí mismo como profesional.
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#TrayectoriaProfesionalAlumniUMH: conoce los nuevos puestos de nuestros Alumni UMH (junio 1)


En Alumni UMH nos encanta ver a nuestros titulados y nuestras tituladas progresando en su carrera profesional. Por ello, en la sección #TrayectoriaProfesionalAlumniUMH recopilaremos algunos de los cambios de puestos de nuestros Alumni UMH en las primeras semanas de junio. ¿Quieres conocerlos? Las imágenes están enlazadas a su perfil de Linkedin.


7 junio 2018 Sin comentarios

#TrayectoriaProfesionalAlumniUMH: conoce los nuevos puestos de nuestros Alumni UMH (mayo 1)


En Alumni UMH nos encanta ver a nuestros titulados y nuestras tituladas progresando en su carrera profesional. Por ello, en la sección #TrayectoriaProfesionalAlumniUMH recopilaremos algunos de los cambios de puestos de nuestros Alumni UMH en las primeras semanas de mayo. ¿Quieres conocerlos? Las imágenes están enlazadas a su perfil de Linkedin.


18 mayo 2018 Sin comentarios

¡Ya tenemos el boletín de abril Tú eres Alumni UMH!


Los miembros de Alumni UMH ya podéis disfrutar de los contenidos del boletín de abril Tú eres Alumni UMH. ¡Pincha en la imagen y descúbrelos!


30 abril 2018 Sin comentarios

Alumni UMH participa en las #JEUMH de Relaciones Laborales y Recursos Humanos


Alumni UMH sigue participando en las Jornadas de Empleo 2018. Las organiza el Observatorio Ocupacional en colaboración con cada Facultad o Escuela. Hoy martes 24 de abril ha tenido lugar la jornada de empleo correspondiente a Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Esta jornada se ha podido seguir y comentar en directo en Twitter y en Instagram a través de #JEUMH.

Los miembros de Alumni UMH que han participado son: Ana Cristina Román Aroca, Andreea Cucos y Moisés Íñigo Cascales